Das Verbundprojekt "Flexible Dienstleistungsarbeit gesundheitsförderlich gestalten" (FlexiGesA) will dazu beitragen, gesündere Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten zu schaffen. Insbesondere soll die psychische Gesundheit in Dienstleistungsunternehmen – am Beispiel von Unternehmen der IT-Entwicklung und der ambulanten Dienste – gefördert werden.
Am 5. Mai 2022 haben ca. 60 Personen aus Unternehmen, Verbänden, Kammern, Politik und Wissenschaft an der Abschlusskonferenz des Verbundprojekts 'FlexiGesA - Flexible Dienstleistungsarbeit gesundheitsförderlich gestalten' teilgenommen. Die FlexiGesA-Verbundpartner:innen bedanken sich bei allen Teilnehmenden herzlich für die anregende Diskussion und die gute Resonanz auf die Veranstaltung.
Hier finden Sie das Programm der Abschlusskonferenz.
Im Folgenden finden Sie die Charts zur Agenda der Abschlusskonferenz:
Hier befinden sich die Charts zur Einführung.
Nun folgen die Charts zum Vortrag ,Alles unter Kontrolle' von Dr. Sarah Mümken
Hier erhalten Sie die Charts zum Naviteam bei der HEC GmbH
Nun folgen die Charts zur Kapazitätsplanung mit Lego bei der HEC GmbH
Hier erhalten Sie die deskriptive Auswertung zu Gesundheitsinterventionen bei vacances.
Nun kommen die Charts zum Instrument der Gesundheitsretro bei HEC.
Hier erhalten Sie die Charts zur Arbeitssituationsanalyse (ASITA), die bei vacances erprobt wurde.
Hier stehen die Charts zum regionalen Transfer für Sie bereit.
Das Projekt "Flexible Dienstleistungsarbeit gesundheitsförderlich gestalten" lädt Sie herzlich ein zur Abschlusskonferenz am 05. Mai 2022 09:00 bis 17 Uhr im Atlantic Grand Hotel Bremen
In den vergangenen vier Jahren hat das Verbundprojekt flexigesa gesundheitliche Belastungen und Ressourcen bei flexibler Dienstleistungsarbeit in den Bereichen ambulante soziale Dienste und IT-Dienstleistungen erforscht. Insbesondere die psychische Gesundheit stand dabei im Fokus. Auf Basis der Erkenntnisse wurden gemeinsam mit den Partner-Unternehmen des Projekts praktische Lösungen für gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung entwickelt, umgesetzt und ausgewertet. Sie sind herzlich eingeladen, bei der Abschlussveranstaltung dabei zu sein. [weiterlesen]
Jetzt online: Der flexigesa-Unternehmenscheck zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Mit dem flexigesa-Unternehmenscheck können Dienstleistungsbetriebe Handlungsbedarfe zum Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz rechtzeitig erkennen. Innerhalb weniger Minuten werden Aussagen zum Schutz der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz entweder bejaht oder verneint. Danach erhalten die Betriebe eine Gesamtauswertung, in der Handlungsbedarfe aufgezeigt werden. Hierin finden sich darüber hinaus Hinweise, was die Unternehmen daraufhin tun und wo sie dabei Unterstützung erhalten können. [weiterlesen]
Jetzt online: Flexibel. Gesund. Arbeiten. - Handlungsleitfäden zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Je ein Leitfaden für die Branchen ambulante soziale Dienste und IT-Dienstleistungsunternehmen stehen kostenfrei zur Verfügung
Der Forschungsverbund flexigesa hat sich zum Ziel gesetzt, gemeinsam mit Unternehmen der IT-Dienstleistungen sowie der ambulanten sozialen Dienste Wege zu finden, wie Beschäftigte die Anforderungen flexibler Dienstleistungsarbeit bewältigen und ihre Gesundheit erhalten können. Für beide Branchen steht nun jeweils ein kostenfreier Leitfaden zu Verfügung, mit dessen Hilfe Unternehmen Arbeitshilfen und Tipps zur Förderung der psychischen Gesundheit von Beschäftigten erhalten. [weiterlesen]
Personalstrategien für die Arbeitswelt von morgen - Gesundheit & Vielfalt als strategische Parameter der IT-Branche
Online-Veranstaltung am Donnerstag, den 01.07.2021, 11:00 Uhr bis 12:20 Uhr
Nachwuchs- und Fachkräftemangel, alternde Belegschaften, steigender Anteil von Arbeitsunfähigkeiten aufgrund psychischer Erkrankungen – die Herausforderungen an die Personalstrategien von Unternehmen sind vielseitig. Um dem zu begegnen und die eigene Strategie zukunftsfähig aufzustellen, können Unternehmen an unterschiedlichen Parametern ansetzen. Insbesondere die Bereiche Vielfalt und Gesundheit von Beschäftigten sind hier einen genaueren Blick wert. [weiterlesen]
Flexibel. Gesund. Arbeiten. - Durch Corona gefragter denn je?!
Gemeinsam mit der Handelskammer Bremen laden wir Sie ein: Seien Sie dabei - am 24. November 2020 um 16 Uhr bei der Online-Veranstaltung „Flexibel. Gesund. Arbeiten. - Durch Corona gefragter denn je?!“.
Im Zentrum steht dabei die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. flexigesa-Arbeitsmediziner Dr. Ralph Brandes und seine Kollegin Dr. Amina Özelsel (Therapeutin & Coach) liefern in ihren Vorträgen Informationen und wichtige Erfahrungen aus der Praxis.
Initiative neue Qualität der Arbeit – Offensive Psychische Gesundheit
Die Initiative neue Qualität der Arbeit (INQA) hat gemeinsam mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), dem Bundesministerium für Gesundheit (BMG) und dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) ein beispielloses Projekt ins Leben gerufen: Die Offensive Psychische Gesundheit.
Das Projekt zielt auf mehr Offenheit im Umgang mit psychischer Gesundheit in allen gesellschaftlichen Bereichen ab. Zielgruppenspezifische Angebote bieten passende Informationen, Handlungshilfen und Praxisbezüge für Führungskräfte, Beschäftigte und Fachkräfte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), Familien, Senior*innen und Jugendlichen zur Förderung der psychischen Gesundheit.
Informationen und Angebote des INQA-Projektes Offensive Psychische Gesundheit finden Sie hier.
IHKN-Aktionstage Gesundheit im Betrieb: Flexibel. Gesund. Arbeiten.
Im Rahmen der IHKN Aktionstage Gesundheit fand die Online-Veranstaltung „Flexibel. Gesund. Arbeiten.“ statt. PD Dr. Guido Becke, Forschungsleiter am Institut Arbeit und Wirtschaft der Universität Bremen und Verbundkoordinator von flexigesa, hielt einen Vortrag über die steigenden Flexibilitätsanforderungen in der Arbeitswelt.
Hier finden Sie eine kurze Zusammenfassung der Inhalte und die Präsentation des Vortrags.
Neu im flexigesa Team: Arbeitsmediziner Dr. Ralph Brandes
Geboren in Bogota, aufgewachsen in Bremen, studierte Ralph Brandes später in Hannover Medizin. Im Anschluss war er in der Inneren Medizin, Chirurgie und Suchttherapie tätig. Seit 1998 ist er als Betriebsarzt in Verden niedergelassen. Zu Beginn seiner Arbeit bei flexigesa haben wir Herrn Brandes einige Fragen gestellt: Zu seinem Job, seiner Motivation, bei flexigesa dabei zu sein und welche Tipps er Unternehmen gibt, wenn sie sich dem Thema Gesundheit annehmen wollen. [Weiterlesen]
